ההשתלמות מתקרבת ואיתה הזדמנות ללמידה משמעותית ומהנה.

על פי הסכם הפסיכולוגים, אנו זכאים למימון מלא מהמעסיק לעד 208 שעות השתלמות מקצועית מובהקת (כפי שהוגדרה על ידי הפ"י) בשנה למשרה מלאה, לימי היעדרות בשכר, וכן להוצאות אש"ל ונסיעות.

אנו יודעים עד כמה מנהלות יכולות להיות מסובכות, ולכן סיכמנו את כל מה שצריך באופן פשוט ונגיש.
(אפילו מרקרנו בצבעים: כחול - מה צריך לעשות, אדום - האותיות הקטנות וההסברים המפורטים).

מה עושים?
לפני תחילת הכנס
מגישים לפסיכולוג הממונה במקום העבודה בקשה לאישור השתתפות.

השתתפות בהשתלמות מקצועית מובהקת תהיה לפי בחירת הפסיכולוג, באישור הפסיכולוג האחראי ובידיעת הממונה על ההדרכה במקום העבודה.
לכן מה שנדרש הוא החתמת הפסיכולוג האחראי על טופס בקשה להשתתפות בהשתלמויות. 
(הטופס אינו אחיד בין מקומות העבודה ולכן יש לברר מה הטופס הנדרש בכל מקום).
את הטופס יש להגיש לאישור באופן הנהוג במקום העבודה (לוועדת השתלמויות, לממונה על ההדרכה וכו').

אחרי הכנס
המעסיק אישר החזר החזר כספי חלקי ?
1. מגישים ל"קרן ידע" בקשה לקבלת יתרת סכום ההחזר (לא כולל עלויות לינה).
2. יוצרים קשר ונעזור במיצוי הזכויות למול המעסיק.

השתתפתם בהשתלמות מעל 40 שעות? אתם זכאים לעוד תוספת לשכר
1. שמרו את תעודות ההשתתפות.
2. נהלו מעקב אודות הקורסים שלמדתם / הוסיפו את פרטי הכנס לקורות החיים.
3. היו פעילים ובדקו שאתם ממשיכים לצבור שעות לקבלת תוספת שכר לגמול השתלמות.